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Digitalisierung und Arbeit

Triebkräfte - Arbeitsfolgen - Regulierung
International Labour Studies, Band 28 1. Aufl.

von: Klaus-Peter Buss, Martin Kuhlmann, Marliese Weißmann, Harald Wolf, Birgit Apitzsch, Volker Baethge-Kinsky, Kristin Carls, Ronny Ehlen, Michael Faust, Hinrich Gehrken, Herbert Oberbeck, Stefan Rüb, Caroline Ruiner, Lena Schulz, Lukas Thamm, Knut Tullius, Maximiliane Wilkesmann
40,99 €
Verlag:	Campus Verlag
Format:	PDF
Veröffentl.:	18.08.2021
ISBN/EAN:	9783593447087
Sprache:	deutsch
Anzahl Seiten:	372

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Beschreibungen

Titelbeschreibung

Seit Jahren wird unter der Überschrift Digitalisierung über den sozioökonomischen Strukturwandel und die Zukunft der Arbeit diskutiert. Die Aussagen der Forschung bleiben allerdings oftmals unverbunden und widersprüchlich. Vor diesem Hintergrund setzt der Band Befunde des SOFI aus verschiedenen Branchen zueinander in Beziehung und fragt nach Triebkräften, Wirkungen und Gestaltbarkeit von Digitalisierung. Die Autor_innen zeichnen ein facettenreiches Bild der Digitalisierung und ihrer Folgen für die Arbeit. Der Band bietet Orientierungswissen für die an der Digitalisierung beteiligten Akteur_innen in Betrieben, Verbänden und in der Politik und diskutiert Ansatzpunkte für eine soziale Gestaltung digitaler Arbeitswelten.