Details

Mut zu Innovationen


Mut zu Innovationen

Impulse aus Praxis, Forschung, Beratung und Ausbildung
2. Aufl. 2019

von: Wolfgang Scholl

29,99 €

Verlag: Gabler
Format: PDF
Veröffentl.: 14.02.2019
ISBN/EAN: 9783662583906
Sprache: deutsch

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

<p><b>Lernen Sie in diesem Buch über Innovationen, wie Sie Ihr Innovationsmanagement praktisch verbessern können</b></p><p>Umfragen in über 100 Unternehmen haben gezeigt, dass zwar immer öfter Innovationen entwickelt und begonnen werden, in den meisten Fällen verlaufen diese Projekte aber erfolglos. Das Problem ist, dass Innovationen zu verschieden und komplex sind, um sie nach einem bestimmten Schema und Checklisten durchführen zu können. Dieses Buch über Innovationen hilft Ihnen daher dabei, das Innovationsmanagement in Ihrem Unternehmen effektiver zu gestalten, indem es Handlungsempfehlungen liefert und förderliche Organisationsstrukturen vorstellt.&nbsp;<br></p><p><b>Wie wird erfolgreiches Innovationsmanagement umgesetzt?</b><br></p><p>Der Herausgeber Wolfgang Scholl berücksichtigt aktuelle wissenschaftliche Forschungen und Meinungen. Gleichzeitig schlägt er aber auch die Brücke zur Praxis, indem er eine Vielzahl an Fallbeispielen und Erklärungsmodellen liefert. Eine Online-Befragung zu diesem Thema zeigt, wie andere Unternehmen vorgehen und präsentiert gute und schlechte Beispiele. Konkrete Handlungsempfehlungen sollen die Innovationskraft eines Unternehmens steigern.<br></p><p><b>Die Inhalte im Überblick</b><br></p><p>Folgende Inhalte thematisieren die Autoren in diesem Innovations-Buch:<br></p><p><ul><li>Treiber und Hemmnisse bei Innovationsprojekten</li><li>Methoden der Innovationsfindung</li><li>Nutzen und Probleme bei Innovationspromotern und -beratung</li><li>Innovation von Fall zu Fall</li><li>Objektive Ideenbewertung</li><li>Auswertung und Interpretation von Innovationsdaten</li><li>Innovationsprozesse vorantreiben</li><li>Erfolgsprinzipien und Probleme bei Innovationen</li></ul></p><p>Die zweite Auflage dieses Arbeitsbuches beinhaltet die neusten Forschungsarbeiten zu diesem Thema und geht auf aktuelle Entwicklungen ein.&nbsp;</p><div><br></div><div><br></div>
<div>Vorworte zur 1. und 2. Auflage.- Einladung Frank Schmelzer.- Teil I: Innovation von Fall zu Fall.- Teil II: Was Innovationsdaten verraten.- Teil III: Beratung von Innovationen.- Teil IV: Innovationsprozesse vorantreiben.- Teil V: The Bright Side and the Dark Side of Innovation.- Über die Autoren.</div><div><br></div>
<p><b>Prof. Dr. Wolfgang Scholl </b>ist Prof. i.R. für Organisations- und Sozialpsychologie an der Humboldt-Universität zu Berlin sowie Initiator und Partner der artop GmbH – Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin. Dabei handelt es sich um ein unabhängiges Unternehmen, in welchem wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Umsetzung in Beratung und Weiterbildung kombiniert werden. Zu Wolfgang Scholls Fachgebieten zählen die Bedingungen erfolgreicher Zusammenarbeit, Einflussnahme und konstruktiver Konflikthandhabung, die in Experimenten mit Gruppen, Felduntersuchungen zu Innovationsprozessen und Kulturvergleichen durchgeführt und publiziert wurden.&nbsp;<br></p><p><br></p><p>&nbsp;</p>
<p>Wie können Innovationsprojekte erfolgreicher gestaltet werden? Anspruch und Wirklichkeit des Innovationsmanagements liegen oft weit auseinander; viele Projekte führen nicht zum gewünschten Erfolg. Das Problem ist, dass Innovationen zu verschieden und komplex sind, um sie nach generellen Schemata und Checklisten durchführen zu können. Es gibt jedoch flexible Formen der Zusammenarbeit sowie förderliche Organisationskulturen, mit denen sich die Erfolgsrate von Innovationen deutlich erhöhen lässt. In der vorliegenden erweiterten zweiten Auflage stellen erfahrene Praktiker- und WissenschaftlerInnen in Fallbeispielen und Erklärungsmodellen vor, was zum Gelingen von Innovationen führt und was für ihr Scheitern verantwortlich ist. Drei verschiedene empirische Studien zeigen, worin sich erfolgreiche und weniger erfolgreiche Innovationsprozesse unterscheiden.&nbsp;</p>Die überarbeitete und erweiterte Auflage des Buches beinhaltet dabei neueste Forschungsarbeiten und geht auf aktuelle Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung ein.&nbsp;&nbsp;<br><p></p><p></p><p><b>Der Inhalt</b><br></p><p>• Innovationskultur, Digitalisierung und Vertrauen<br></p><p>• Komplexitätshandhabung und Innovationsförderung aus Geschäftsleitungssicht</p><p>• Vertrauen und konstruktive Konflikthandhabung als Erfolgsfaktoren</p><p>• Wie lassen sich wissenschaftliche Erkenntnisse in der Beratung umsetzen?</p><p>• Welche Kompetenzen benötigen Innovationspromotoren, wie kann man sie ausbilden?</p><p>• Licht- und Schattenseiten von Innovationen in der Praxis</p><p><b>Der Herausgeber&nbsp;</b><br></p><p><b>Prof. Dr. Wolfgang Scholl</b> ist Prof. i.R. für Organisations- und Sozialpsychologie an der Humboldt-Universität zu Berlin sowie Initiator und Partner der artop GmbH – Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin.<br></p><div><br></div>
Konkrete Praxisbeispiele mit wissenschaftlichen Erklärungsmodellen Online-Befragung zur Innovationsfähigkeit mit Benchmark-Vergleich Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Innovationskraft

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